© Diakonie Wolfsburg/Sascha Gramann

Leadership

Wirksame Führung fällt nicht vom Himmel. Kollektive Intelligenz ist unser Schlüssel zum Erfolg. Einsame Entscheidungen machen einsam. Die besten und innovativsten Ideen entstehen dort, wo durch Interaktion Neues entsteht.

Zitat

  • In einer unsicheren Welt müssen wir flexibel, reflektiert und handlungsfähig bleiben. Führung bedeutet für mich, Menschen Raum für Entwicklung zu geben, der von einer Vertrauenskultur getragen ist.

    Daniela Engelbrecht Personalleitung

Machtvolle Hierarchie hat bei uns ausgedient

Wir wollen im Unternehmen langfristig wirksame Entscheidungen treffen - und das in einer Welt, in der Komplexität und Unsicherheit die Konstanten sind. Persönliche Entwicklung und Lernen braucht Orientierung und einen Handlungsrahmen. In unseren Teams bringt sich jeder mit seinen Fähigkeiten ein. Gemeinsam identifizieren und gestalten wir Lösungen für die Zukunft. Beraten, Motivieren und das Entwickeln von Menschen ist unsere Leidenschaft und Teil unserer Vision.

Führung hat die Rolle des Visionärs und Coaches, stiftet Sinn und agiert in Netzwerken: Gemeinsam bauen wir ausgediente Organisationsstrukturen um. Dazu nutzen wir auch unsere Intuition und handeln mutig. Identität entsteht aus unseren gemeinsamen Werten, Überzeugungen und einer Begeisterung. Wir brennen für das gemeinsame Erreichen der Ziele der Diakonie Wolfsburg. 

Unsere Führungsprinzipien

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