Für starke Pflegehilfskräfte und ihre gerontopsychiatrische Expertise
Zwei Feierstunden an zwei Orten für insgesamt zehn Pflegehilfskräfte des Hanns-Lilje-Heims, der (geronto-)psychiatrischen Facheinrichtung der Diakonie Wolfsburg - mit dabei waren jeweils Geschäftsführung, Personalleitung, das Führungsteam des Hanns-Lilje-Heims, Kolleginnen und Kollegen und der Dozent, der im Auftrag der Diakonie Wolfsburg die 180 Stunden umfassende Weiterbildung geleitet hat. Geschäftsführer Ralf-Werner Günther begründete den großen Aufwand bei Weiterbildung, Abschluss und feierlicher Urkundenübergabe so: "Es ist wunderbar, dass Sie sich auf den Weg gemacht haben, um zu lernen und sich weiter zu qualifizieren. Sie arbeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege mit Menschen. Die Würde des Menschen ist unantastbar. Wenn wir Menschen richtig begegnen wollen, müssen wir sie verstehen. Es ist wichtig, sie mit professioneller Energie zu begleiten. Und umso wichtiger ist es, immer wieder und weiter zu lernen."
Eine speziell für Pflegehilfskräfte ausgerichtete Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie mit einem so großen Stundenumfang ist eine echte Besonderheit. Die Diakonie Wolfsburg ist stolz auf das neue Erfolgskonzept zur Stärkungder Expertise von Pflegehilfskräften und damit auch zur Stärkung der multiprofessionellen Teams zum Wohle der pflegebedürftigen Personen. Und dass sich der Wissenszuwachs und der Ausbau der Handlungskompetenzen gelohnt hat, das haben die Absolventinnen und Absolventen am Rande der beiden Abschlussfeiern deutlich gemacht. "Ich fühle mich sicherer", erzählte eine Kollegin. "Mir hilft das. Ich verstehe unsere Bewohner jetzt besser", so ein anderer.
Damit alle weitergebildeten Kolleginnen und Kollegen ihre Abschluss-Urkunde im feierlichen Rahmen erhalten, hat die Diakonie Wolfsburg zu zwei Terminen eingeladen. So konnten alle Absolventen bei einem der beiden Termine dabei sein. Eine Feierstunde fand im Hanns-Lilje-Heim statt, so dass auch ein Teil des Teams dabei sein konnten. Der zweite Termin wurde ins Schulungszentrum der Geschäftsführung verlegt, auch hierfür nahmen sich Geschäftsführer Günther, Personalleitung Daniela Engelbrecht, das Führungsteam des Hanns-Lilje-Heims und Dr. Michael Ramlow als Leitung und Dozent der Weiterbildung noch einmal Zeit.
Das gemeinsame Lernen hat die Gruppe zusammenwachsen lassen und auch gezeigt, dass es nie zu spät ist, sich auf den Weg zu machen. "Meine letzte mündliche Prüfung war sehr lange her und dementsprechend aufgeregt war ich", so war von einem Teilnehmer zu hören. Ein anderer hat signalisiert, dass der Weg des lebenslangen Lernens für ihn nach dieser Weiterbildung nicht zu Ende ist. Er hat sich direkt nach einer Pflegeausbildung erkundigt. "Das hat uns Spaß gemacht. Danke, dass Ihr uns die Möglichkeit gegeben habt, noch einmal zu lernen", betonte Lidja Jäger. Auch sie sprach davon, dass sich ihr Pflege-Alltag im Laufe der Weiterbildung verändert habe.
"Sie haben mit Ihrem Wissen einen erheblichen Einfluss auf das Wohlbefinden der pflegebedürftigen Personen. Ich gratuliere Ihnen zum Abschluss und ich hoffe, dass wir weitere Kolleginnen und Kollegen für diese Weiterbildung gewinnen können", so Ralf-Werner Günther.
